Fiestas de oficina y premios Dundie

En qué se te evaluará

Espera una mezcla de categorías de premios Dundie, temas de fiestas, discursos incómodos y las reacciones en cadena que siguen cuando la oficina intenta "divertirse". Practicarás recordar quién dijo qué, quién hizo qué y qué momentos de los episodios pertenecen a qué celebración.

El cuestionario utiliza 4 opciones por pregunta y no hay temporizador, así que puedes concentrarte en la precisión en lugar de la velocidad. Antes de comenzar, elige la cantidad de preguntas y establece la dificultad para que coincida con tu estado de ánimo: un calentamiento rápido o una inmersión profunda completa.

Errores comunes (y cómo evitarlos)

Muchas preguntas intentan confundirte con nombres de premios similares, configuraciones de fiestas parecidas o detalles que ocurrieron en la misma ubicación pero en episodios diferentes. Otro error frecuente es confundir quién presentó un premio con quién realmente lo ganó.

Dificultad y equilibrio

La dificultad está mezclada a propósito: preguntas de recuerdo directo se combinan con preguntas detalladas para que la experiencia se sienta justa y variada. Si quieres un paseo más suave, baja la dificultad; si quieres más preguntas difíciles, súbela y aumenta la cantidad de preguntas.

• Ten cuidado con categorías de Dundie casi idénticas y premios de broma que suenan intercambiables
• No confundas la planificación de la fiesta con los resultados de la fiesta (el plan vs. el desastre)
• Usa pistas de contexto del episodio: el lugar, los atuendos y quién está a cargo a menudo lo revelan
• Cuando estés atascado, elimina dos opciones primero: la mayoría de las preguntas tienen un señuelo "casi correcto"
• Si pierdes una racha, reinicia con menos preguntas para afianzar lo básico, luego aumenta la cantidad