Jak bezpośredni jesteś w feedbacku

Co mierzy ten quiz

Bezpośredni feedback może być siłą, ale tylko wtedy, gdy jest dobrze przyjęty. Ten quiz dotyczący komunikacji pomoże Ci ocenić, jak jasno mówisz, jak bardzo łagodzisz swój przekaz i kiedy unikasz mówienia o trudnych sprawach.

Każde pytanie jest wielokrotnego wyboru z 4 opcjami i bez timera, więc możesz odpowiedzieć przemyślanie, zamiast się spieszyć.

Umiejętności, które będziesz ćwiczyć

Będziesz ćwiczyć dobieranie słów odpowiednich do sytuacji - wystarczająco jasnych, aby były wykonalne, i wystarczająco szanowanych, aby utrzymać zaufanie. Scenariusze obejmują wyrażanie pochwał, korygowanie błędów, ustalanie granic i radzenie sobie z defensywnością.

• Oddzielanie faktów, wpływu i próśb, gdy się odzywasz
• Wybieranie odpowiedniego poziomu bezpośredniości w zależności od relacji i sytuacji
• Pozostawanie konkretnym zamiast używania niejasnych stwierdzeń „zawsze/nikiedy”
• Równoważenie szczerości z empatią i tonem
• Podążanie za kolejnymi krokami, aby feedback stał się wykonalny

Typowe pułapki i jak zrównoważona jest trudność

Wielu ludzi myli „bezpośredni” z „ostrym”, lub „miłym” z „niejasnym”, co prowadzi do mieszanych komunikatów. Uważaj na odpowiedzi, które wydają się bezpieczne, ale omijają sedno sprawy, lub odpowiedzi, które są szczere, ale pomijają kontekst i wsparcie.

Trudność jest zróżnicowana: łatwiejsze pytania koncentrują się na oczywistych zasadach, podczas gdy trudniejsze testują niuanse (timing, publiczność i sformułowania pod presją). Możesz wybrać liczbę pytań i poziom trudności przed rozpoczęciem, aby dostosować wyzwanie do szybkiego sprawdzenia lub głębszej samooceny.