Baviro
DomůKategorieŽebříček
Baviro

© 2026 Baviro. Všechna práva vyhrazena.

O násOchrana soukromí
  1. Domů
  2. →Vztahy a osobnost
  3. →Pracovní osobnost
  4. →Co vás v práci nejvíce motivuje

Co vás v práci nejvíce motivuje

Objevte, co vás v práci skutečně pohání, od uznání a růstu po smysl a stabilitu. Tento test pracovní osobnosti vám pomůže zjistit vaše nejsilnější motivátory a jak ovlivňují vaše rozhodnutí. Vyberte s...

118 Otázky
1,142 her

Spustit Kvíz

Vyberte obtížnost a počet otázek pro začátek.

Vyberte obtížnost
Vyberte počet otázek
Přepnout po

O tomto kvízu

Co tento kvíz odhaluje

Motivace v práci není univerzální—tento kvíz vám pomůže určit, které faktory (jako autonomie, dopad, mistrovství, bezpečnost nebo uznání) jsou pro vás nejdůležitější.

Každá otázka má 4 možnosti a není zde časový limit, takže můžete odpovídat uvážlivě místo ve spěchu.

Co budete cvičit

Budete cvičit překlad svých pocitů do jasných preferencí, všímat si vzorců v tom, co vás energizuje, a rozpoznávat, které prostředí vám pomáhá odvést nejlepší práci.

Běžné nástrahy, kterým se vyhnout

Mnoho lidí odpovídá na základě toho, co zní „profesionálně“, spíše než co je skutečně motivuje každý den. Další pastí je myšlení, že musíte vybrat pouze jednoho motivátora—většina lidí má směs, která se mění podle kontextu.

Nastavení obtížnosti a otázek

Obtížnost je smíšená, aby se udržela rovnováha: některé otázky jsou jednoduché, zatímco jiné jsou více reflexivní a nuancované. Před začátkem si můžete vybrat počet otázek a obtížnost—vyberte si kratší pro rychlé zhodnocení, nebo delší pro stabilnější a podrobnější výsledek.

  • Odpovídejte upřímně na základě nedávných pracovních zkušeností, ne na základě ideálních scénářů
  • Dávejte pozor na myšlení „mělo by“ (co si myslíte, že byste měli chtít)
  • Všimněte si, zda preferujete odměny, smysl, učení nebo kontrolu nad svým časem
  • Použijte výsledky k určení vhodnosti role, stylu zpětné vazby a stanovení cílů
  • Znovu si test udělejte později, abyste viděli, jak změny v práci nebo životě posouvají vaše motivátory

Ukázkové otázky

Jaký je nejběžnější motivátor pro zaměstnance v korporátním prostředí?

  • A.Finanční kompenzace
  • B.Svačiny v kanceláři
  • C.Společenské akce
  • D.Bezplatná káva

Který z následujících faktorů je často uváděn jako klíčový faktor v pracovní spokojenosti?

  • A.Uznání a ocenění
  • B.Délka obědových přestávek
  • C.Barva kancelářských stěn
  • D.Blízkost k parkování

Co je často považováno za silný faktor pro zapojení zaměstnanců?

  • A.Příležitosti k růstu
  • B.Délka schůzek
  • C.Bezplatná jídla
  • D.Neformální dress code

FAQ kvízu

Kolik otázek je v tomto kvízu?

Tento kvíz má 118 otázek zaměřených na to, co vás nejvíce motivuje v práci.

Je tento kvíz časově omezen?

Ne. Není zde časový limit, takže si můžete vzít čas a odpovídat pečlivě.

Jaký je formát otázek?

Každá otázka má 4 možnosti. Vyberte si možnost, která vám nejlépe vyhovuje.

Jak si vyberu počet otázek a obtížnost?

Před začátkem si vyberte preferovaný počet otázek a obtížnost. Smíšená obtížnost zahrnuje jak jednoduché, tak i více reflexivní položky.

Co mám dělat, pokud se více odpovědí zdá pravdivých?

Vyberte možnost, která odpovídá tomu, co děláte nejčastěji v práci, ne to, co byste si přáli, aby bylo pravda.

Zahrajte si tento kvíz v jiném jazyce(2)

en
What motivates you at work mostEnglish
sk
Čo vás najviac motivuje v práciSlovenčina

Související kvízy

Váš styl schůzek: vést, podporovat nebo pozorovat

Váš styl schůzek: vést, podporovat nebo pozorovat

Schůzky mohou vyvolávat různé role u různých lidí – vést, podporovat nebo pozorovat. Tento kvíz vám pomůže zjistit váš výchozí styl schůzek a jak se mění pod tlakem. Očekávejte směs praktických scénářů a reflexních podnětů, které můžete ihned aplikovat v práci.

1,651
Hrát nyní →
Jak zvládáte konflikty na pracovišti

Jak zvládáte konflikty na pracovišti

Konflikty na pracovišti jsou nevyhnutelné - to, jak na ně reagujete, formuje důvěru, výsledky a vaši reputaci. Tento kvíz zkoumá vaše instinkty v napjatých chvílích, od včasného řešení problémů po navigaci mocenskými dynamikami. Očekávejte směs praktických scénářů a reflexivních podnětů, které odhalí váš výchozí styl řešení konfliktů.

4,112
Hrát nyní →
Kabinet a viceprezidenti: kdo sloužil komu

Kabinet a viceprezidenti: kdo sloužil komu

Přiřaďte jména k titulům v tomto kvízu o amerických prezidentech zaměřeném na členy kabinetu a viceprezidenty. Identifikujete, v jaké administrativě každý z těchto jednotlivců sloužil, od známých dvojic po složitější historické překryvy. Skvělé pro zlepšení vašeho časového přehledu a vyhnutí se běžným záměnám jmen a období.

2,856
Hrát nyní →
Jaká je tvoje role v fantasy questu?

Jaká je tvoje role v fantasy questu?

Vstup do klasické fantasy party a objev roli v questu, která ti nejlépe vyhovuje. Tvé volby odhalí, zda vedeš útok, řešíš záhady, udržuješ tým naživu, nebo formuješ příběh ze stínů. Vyber si preferovaný počet otázek a obtížnost, pak odpovídej svým vlastním tempem.

2,925
Hrát nyní →
Procházení stromů a vlastnosti haldy

Procházení stromů a vlastnosti haldy

Posilte své porozumění procházení stromů a vlastnostem haldy pomocí soustředěné sady otázek o datových strukturách. Projdete si pořadí procházení, invariance haldy a typické okrajové případy, které se objevují v pohovorech a školních úlohách. Vyberte si preferovaný počet otázek a obtížnost, a poté se učte z každého vysvětlení, jak postupujete.

4,326
Hrát nyní →
Domácí fronty: přídělový systém, práce a propaganda

Domácí fronty: přídělový systém, práce a propaganda

Vstupte na domácí frontu první světové války a podívejte se, jak národy zásobovaly armády a udržovaly morálku. Tento kvíz zkoumá přídělové systémy, válečné pracovní směny a propagační kampaně v různých zemích. Očekávejte směs jednoduchých faktů a otázek ve stylu interpretace zdrojů.

2,796
Hrát nyní →