Kolik otázek je v tomto kvízu?

Tento kvíz má 119 otázek zaměřených na pracovní dilemata „raději bys“.

V jakém formátu je kvíz?

Každá otázka má 4 možnosti a není zde časový limit, takže můžete odpovídat vlastním tempem.

Je obtížnost přátelská pro začátečníky?

Je to smíšená obtížnost, která kombinuje rychlé, zábavné volby s realistickými, nuancovanými scénáři.

Mohu si vybrat méně otázek pro rychlou hru?

Ano. Před začátkem si můžete vybrat počet otázek a obtížnost, aby odpovídaly vašemu času a náladě.

Jsou tato dilemata myšlena vážně nebo vtipně?

Obojí. Některá jsou hravá kancelářská hypotetická, zatímco jiná odrážejí skutečné pracovní kompromisy a etiketu.

Kvíz o pracovních dilematech

O tomto kvízu

O čem je tento kvíz o pracovních dilematech

Od trapných schůzek po složité momenty v HR, tato sada „Raději bys“ vás staví do každodenních pracovních situací, kde neexistuje dokonalá odpověď.

Každá otázka používá formát s 4 možnostmi bez časového limitu, takže můžete přemýšlet, řídit se svým instinktem nebo to probrat s přáteli.

Dovednosti, které si procvičíte (aniž byste se cítili jako na testu)

Zlepšíte si, jak vážíte kompromisy jako spravedlnost vs. efektivita, upřímnost vs. diplomacie a krátkodobé pohodlí vs. dlouhodobá pověst.

Očekávejte, že si procvičíte jasné stanovování priorit, nastavování hranic a rozhodování v nejistotě – přesně to, z čeho se pracovní dilemata skládají.

Běžné nástrahy, na které si dát pozor

Mnoho hráčů se příliš soustředí na to, co zní „hezké“, a přehlíží sekundární efekty (morálka týmu, precedens nebo přetížení pracovního zatížení). Další pastí je volba extrémů pokaždé, i když vyvážená možnost je realistější.

Možnosti obtížnosti a počtu otázek

Obtížnost je záměrně smíšená: některé podněty jsou lehké a vtipné, zatímco jiné jsou více nuancované a realistické. Před začátkem si můžete vybrat preferovaný počet otázek a obtížnost, což usnadňuje rychlé kolo nebo delší sezení.