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¿Preferirías: dilemas en el lugar de trabajo?

Adéntrate en las elecciones de "¿preferirías?" de la vida en la oficina que ponen a prueba tus prioridades, ética y habilidades interpersonales. Cada pregunta te sumerge en un dilema realista del luga...

Todas las preguntas son revisadas para garantizar su precisión
119 preguntas
1,514 partidas

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Sobre este quiz

De qué trata este cuestionario de dilemas en el lugar de trabajo

Desde reuniones incómodas hasta momentos complicados de recursos humanos, este conjunto de “¿Preferirías?” te coloca en situaciones laborales cotidianas donde no hay una respuesta perfecta.

Cada pregunta utiliza un formato de opción múltiple de 4 opciones sin temporizador, para que puedas pensarlo, seguir tu intuición o debatirlo con amigos.

Habilidades que practicarás (sin sentir que es un examen)

Afilas cómo ponderas compensaciones como equidad vs. eficiencia, honestidad vs. diplomacia, y comodidad a corto plazo vs. reputación a largo plazo.

Espera practicar una clara priorización, establecimiento de límites y toma de decisiones bajo incertidumbre—exactamente de lo que están hechos los dilemas en el lugar de trabajo.

Errores comunes a tener en cuenta

Muchos jugadores se enfocan demasiado en lo que suena “bien” y pierden de vista los efectos de segundo orden (moral del equipo, precedente o desbordamiento de carga de trabajo). Otra trampa es elegir extremos cada vez, incluso cuando una opción equilibrada es más realista.

Opciones de dificultad y conteo de preguntas

La dificultad está mezclada a propósito: algunos enunciados son ligeros y divertidos, mientras que otros son más matizados y realistas. Puedes elegir tu conteo de preguntas y dificultad preferidos antes de comenzar, lo que facilita jugar una ronda rápida o una sesión más larga.

  • Lee para detectar restricciones ocultas (política, plazos, dinámicas de poder)
  • Considera quién se ve afectado: tú, compañeros de equipo, clientes y gerentes
  • Presta atención a las compensaciones de “ganancia a corto plazo, costo a largo plazo”
  • Evita asumir que tienes autoridad o presupuesto ilimitados
  • Usa la consistencia: ¿harías la misma elección para cualquier compañero de equipo?

Preguntas de ejemplo

¿Preferirías tener un jefe que micromaneja cada uno de tus movimientos o uno que no te da ninguna orientación?

  • A.Tener un jefe que no te da ninguna orientación
  • B.Tener un jefe que micromaneja cada uno de tus movimientos
  • C.Tener un jefe que rara vez está presente
  • D.Tener un jefe que es demasiado amigable

¿Preferirías trabajar horas extra cada semana o nunca tener la oportunidad de hacer horas extra?

  • A.Nunca tener la oportunidad de hacer horas extra
  • B.Trabajar horas extra cada semana
  • C.Trabajar solo a tiempo parcial
  • D.Tener un horario flexible

¿Preferirías recibir un aumento de sueldo pero perder tus días de vacaciones o mantener tu salario pero perder tus bonificaciones?

  • A.Mantener tu salario pero perder tus bonificaciones
  • B.Recibir un aumento de sueldo pero perder tus días de vacaciones
  • C.Recibir tanto un aumento de sueldo como días de vacaciones adicionales
  • D.Perder tanto el aumento de sueldo como los días de vacaciones

FAQ del quiz

¿Cuántas preguntas hay en este cuestionario?

Este cuestionario tiene 119 preguntas centradas en dilemas de "¿preferirías?" en el lugar de trabajo.

¿En qué formato está el cuestionario?

Cada pregunta tiene 4 opciones, y no hay temporizador, así que puedes responder a tu propio ritmo.

¿Es la dificultad amigable para principiantes?

Es de dificultad mixta, combinando elecciones rápidas y divertidas con escenarios más realistas y matizados.

¿Puedo elegir menos preguntas para un juego rápido?

Sí. Antes de comenzar, puedes seleccionar tu conteo de preguntas y dificultad para que coincidan con tu tiempo y estado de ánimo.

¿Estos dilemas están destinados a ser serios o divertidos?

Ambos. Algunos son hipotéticos juguetones de oficina, mientras que otros reflejan verdaderas compensaciones y etiqueta en el lugar de trabajo.

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