Što vas najviše motivira na poslu

Otkrijte što vas zaista pokreće na poslu, od priznanja i rasta do svrhe i stabilnosti. Ovaj kviz o radnoj osobnosti pomaže vam da prepoznate svoje najjače motivatore i kako oni oblikuju vaše odluke. O...

Sva pitanja provjerena su radi točnosti
118 pitanja
1,869 igranja

Pokreni kviz

Odaberite težinu i broj pitanja za početak.

Odaberite težinu
Odaberite broj pitanja
Automatski prijelaz nakon

O ovom kvizu

Što ovaj kviz otkriva

Motivacija na poslu nije univerzalna - ovaj kviz pomaže vam da precizno odredite koji su pokretači (poput autonomije, utjecaja, majstorstva, sigurnosti ili priznanja) najvažniji za vas.

Svako pitanje ima 4 opcije i nema vremenskog ograničenja, tako da možete odgovarati promišljeno umjesto da žurite.

Što ćete vježbati

Vježbat ćete prevođenje instinktivnih osjećaja u jasne preferencije, primjećivanje obrazaca u onome što vas energizira i prepoznavanje okruženja koja vam pomažu da ostvarite svoj najbolji rad.

Česte zamke koje treba izbjegavati

Mnogi ljudi odgovaraju na temelju onoga što zvuči “profesionalno” umjesto onoga što ih zapravo motivira iz dana u dan. Druga zamka je razmišljanje da morate odabrati samo jednog motivatora - većina ljudi ima mješavinu koja se mijenja ovisno o kontekstu.

Težina i postavke pitanja

Težina je mješovita kako bi se održala ravnoteža: neka pitanja su jednostavna, dok su druga refleksivnija i nijansiranija. Možete odabrati broj pitanja i težinu prije nego što započnete - odaberite kraći kviz za brzi pregled, ili duži za stabilniji, detaljniji rezultat.

  • Odgovarajte iskreno na temelju nedavnih radnih iskustava, a ne idealnih scenarija
  • Pazite na razmišljanje o “trebalo bi” (što mislite da biste trebali željeti)
  • Primijetite preferirate li nagrade, značenje, učenje ili kontrolu nad svojim vremenom
  • Iskoristite rezultate za vođenje odgovarajuće uloge, stila povratne informacije i postavljanja ciljeva
  • Ponovno napravite kasnije kako biste vidjeli kako promjene u poslu ili životu pomiču vaše motivatore

Primjeri pitanja

Koji je najčešći motivator za zaposlenike u korporativnom okruženju?

  • A.Financijska kompenzacija
  • B.Uredski grickalice
  • C.Društvena okupljanja
  • D.Besplatna kava

Koji od sljedećih faktora se često navodi kao ključni faktor u zadovoljstvu poslom?

  • A.Prepoznavanje i cijenjenje
  • B.Duljina pauza za ručak
  • C.Boja zidova u uredu
  • D.Blizina parkinga

Što se često smatra snažnim pokretačem angažmana zaposlenika?

  • A.Mogućnosti za rast
  • B.Duljina sastanaka
  • C.Besplatni obroci
  • D.Ležerna odjeća

Česta pitanja o kvizu

Koliko pitanja ima u ovom kvizu?

Ovaj kviz ima 118 pitanja fokusiranih na ono što vas najviše motivira na poslu.

Je li ovaj kviz vremenski ograničen?

Ne. Nema vremenskog ograničenja, tako da možete uzeti svoje vrijeme i pažljivo odgovoriti.

Koji je format pitanja?

Svako pitanje ima 4 opcije. Odaberite opciju koja vam najbolje odgovara.

Kako mogu odabrati broj pitanja i težinu?

Prije nego što započnete, odaberite željeni broj pitanja i težinu. Mješovita težina uključuje i jednostavne i refleksivnije stavke.

Što trebam učiniti ako se više odgovora čini točnima?

Odaberite opciju koja odgovara onome što najčešće radite na poslu, a ne onome što biste željeli da je točno.

Povezani kvizovi

Kako se nosite s sukobima na radnom mjestu

Kako se nosite s sukobima na radnom mjestu

Sukobi na radnom mjestu su neizbježni - način na koji reagirate oblikuje povjerenje, rezultate i vašu reputaciju. Ova anketa istražuje vaše instinkte u napetim trenucima, od rješavanja problema na vrijeme do navigacije kroz dinamične odnose moći. Očekujte mješavinu praktičnih scenarija i refleksivnih poticaja koji će otkriti vaš uobičajeni stil suočavanja sa sukobima.

4,827
Igraj odmah
Vaš stil sastanka: voditi, podržavati ili promatrati

Vaš stil sastanka: voditi, podržavati ili promatrati

Sastanci mogu iznijeti različite uloge kod različitih ljudi - voditi, podržavati ili promatrati. Ovaj kviz pomaže vam da prepoznate svoj osnovni stil sastanka i kako se on mijenja pod pritiskom. Očekujte mješavinu praktičnih scenarija i refleksivnih poticaja koje možete odmah primijeniti na poslu.

2,354
Igraj odmah
Što se događa sljedeće u scenama?

Što se događa sljedeće u scenama?

Misliš da možeš predvidjeti sljedeći trenutak u sceni obiteljskog filma? Ovaj kviz te uranja u poznate trenutke i pita što se događa sljedeće, na temelju kontekstualnih tragova, navika likova i klasičnog pripovijedanja. Odaberi svoj odgovor i vidi koliko dobro pamtiš ritam postavke i isplate.

6,040
Igraj odmah
Lobusi mozga i osnovne funkcije

Lobusi mozga i osnovne funkcije

Mapirajte glavne lobuse mozga na ono što rade u svakodnevnom razmišljanju i ponašanju. Ovaj kviz miješane težine provjerava vaše razumijevanje frontalnih, parijetalnih, temporalnih i okcipitalnih funkcija, plus ključnih "osnovnih" struktura. Svako pitanje koristi 4 opcije i nema tajmera, tako da se možete usredotočiti na točnost.

5,378
Igraj odmah
Indijski pokret za neovisnost: 1857.–1947.

Indijski pokret za neovisnost: 1857.–1947.

Pratite indijski pokret za neovisnost od ustanka 1857. do podjele i neovisnosti 1947. Testirajte svoje znanje o ključnim vođama, organizacijama, zakonima, prosvjedima i prekretnicama kroz kolonijalnu Indiju. Set mješovite težine čini ga pogodnim za brzu reviziju i dublju praksu.

4,007
Igraj odmah
Pogodi pjesmu iz emoji tragova

Pogodi pjesmu iz emoji tragova

Dekodiraj emoji zagonetke u stvarne pjesme u ovom zabavnom glazbenom izazovu. Svaki trag sugerira naslov, stih ili referencu na izvođača - tvoj zadatak je povezati ikone s pjesmom. Uz mješoviti set težina, vidjet ćeš i instant klasike i zahtjevnije mozgalice.

4,310
Igraj odmah