Zlepšite spôsob, akým si stanovujete ciele, poskytujete spätnú väzbu a aplikujete hodnotenia v hodnotení výkonu. Tento kvíz pokrýva bežné pracovné situácie - od písania merateľných cieľov po zvládanie...
Vyberte si obtiažnosť a počet otázok pre začiatok.
Hodnotenie výkonu funguje najlepšie, keď ciele, spätná väzba a hodnotenia rozprávajú rovnaký príbeh. Precvičíte si premenenie nejasných očakávaní na merateľné výsledky a výber jazyka spätnej väzby, ktorý je konkrétny, spravodlivý a realizovateľný.
Každá otázka používa formát s 4 možnosťami výberu bez časového limitu, takže môžete premýšľať o kontexte a zámere. Vyberte si počet otázok a obtiažnosť pred začiatkom - zmiešaný režim kombinuje jednoduchšie základy s nuansovanejšími rozhodnutiami.
What is typically the primary purpose of a performance review?
Which of the following is a common method for setting goals in performance reviews?
How often do many companies conduct performance reviews?
Ako je vyvážená obtiažnosť Otázky sa pohybujú od jednoduchých definícií (SMART ciele, modely spätnej väzby) po voľby založené na scenároch týkajúcich sa hodnotení, predsudkov a zarovnania manažéra a zamestnanca. Zmiešaná obtiažnosť je navrhnutá tak, aby najprv budovala dôveru a potom testovala konzistenciu a úsudok,
Koľko otázok je v tomto kvíze?
V akom formáte sú otázky?
Aké zručnosti si tu precvičím?
Ako funguje počet otázok a obtiažnosť?

Vylepšite svoje písanie na pracovisku pomocou kvízu o profesionálnej etike a tóne e-mailov. Precvičíte si výber správnej úrovne formálnosti, jasnosti a priateľskosti pre reálne situácie. Každá otázka sa zameriava na to, čo povedať, čomu sa vyhnúť a ako znieť sebavedome bez toho, aby ste boli strohí.

Konflikt na pracovisku je normálny – dôležité je, ako ho zvládnete. Tento kvíz skúma praktické, bežne používané techniky riešenia konfliktov, ktoré môžete aplikovať na stretnutiach, pri konverzáciách o spätnej väzbe a v každodennej tímovej práci. Očakávajte mix otázok založených na scenároch a najlepších praktik naprieč rôznymi pracovnými prostrediami.

Zlúčte mená za titulmi v tomto kvíze o prezidentoch USA zameranom na kabinetných úradníkov a viceprezidentov. Identifikujete, v ktorých administratívach slúžil každý z týchto jednotlivcov, od známych párov po zložitejšie historické prekrytia. Skvelé na zlepšenie vášho časového prehľadu a vyhnutie sa bežným zmätkom medzi menami a obdobiami.

Vstúpte do klasickej fantasy partie a objavte rolu v quest, ktorá vám najlepšie vyhovuje. Vaše voľby odhalia, či vediete útok, riešite záhady, udržiavate tím nažive, alebo formujete príbeh zo tieňa. Vyberte si preferovaný počet otázok a obtiažnosť, potom odpovedajte vlastným tempom.

Posilnite svoje porozumenie prechádzkam stromov a vlastnostiam haldy pomocou zameranej sady otázok o dátových štruktúrach. Prejdete si poradia prechádzok, invariants haldy a typické okrajové prípady, ktoré sa nachádzajú v pohovoroch a na cvičeniach. Vyberte si preferovaný počet otázok a obtiažnosť, a potom sa učte z každého vysvetlenia, ako postupujete.

Kroky na domácom fronte prvej svetovej vojny a zistite, ako národy zásobovali armády a udržiavali morálku. Tento kvíz skúma systémy racionalizácie, pracovné zmeny počas vojny a propagačné kampane v rôznych krajinách. Očakávajte mix jednoduchých faktov a otázok v štýle interpretácie zdrojov.